行政庭始终坚持把党的建设贯穿于审判和调解工作全过程，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。依托“党建+调解”主题活动，定期开展党员法官研讨，围绕疑难案件共商调解对策，形成“党员带头、全庭参与”的调解工作格局，在党建引领下推动调解工作规范化、制度化。同时，定期开展案例评析、调解技能培训等活动，通过“以案带学”“以讲促学”，不断提升全庭干警的调解能力和业务水平，打造一支政治素质强、业务能力优、群众认可度高的专业审判队伍。

  持续优化调解机制，一方面建立案件“评估+分流+跟踪”工作机制，由庭长对新收案件进行初步评估，精准识别适宜调解的案件，及时分流至承办法官启动调解程序，并持续跟踪调解进展，确保调解工作顺利开展。另一方面推行“法官+社区调解员”联动模式，定期开展座谈交流，围绕重点案件开展联合调解，形成纵向联动、横向协同的多元解纷格局，进一步提高调解工作质效。

  坚持以人民为中心的发展思想，将调解工作融入民生保障大局。在审理涉民生案件时，注重倾听当事人诉求，充分考虑案件背后的实际困难和社会影响，努力实现法律效果与社会效果的有机统一。针对老年人、残疾人等特殊群体，法官主动上门了解情况，提供“点对点”服务，努力让调解工作更有温度、更加贴近民心。定期开展示范调解活动，通过选取具有代表性的纠纷类型进行集中化解，总结可复制可推广的调解经验，形成以点带面的示范效应。对达成调解协议的案件，持续开展跟踪回访，确保调解落地见效，切实增强人民群众司法获得感。

  不断拓展司法服务半径，积极融入基层社会治理体系，行政庭主动对接街道、社区、行业组织等单位，定期开展“庭审进学校、进社区、进企业”等形式多样的普法宣传活动，让群众“零距离”感受司法公正。同时，打造“法官说法、案例解读”等品牌栏目，用身边事教育身边人，不断提升群众的法治意识与维权能力。