大庆市萨尔图区人民法院深入贯彻落实能力作风建设“工作落实年”要求,以“纵向争晋位、横向争站位、工作争创品牌”的“三争”晋先为总抓手,强意识、增本领、促落实,牵引各项工作向为大局服务、为人民司法聚焦,用心用情用力为人民群众办实事解难题。
提升“争”的意识。把解放思想抓落实贯穿于工作全过程,认真谋划创新举措,激发工作内生动力。开展大讨论、大调研活动3次,组织开展创新案例研讨,撰写心得体会、研讨材料310篇,感悟借鉴先进经验和制度机制,进一步统一思想,更新理念。落实争先创优的理念和措施,制定“工作落实年”“优化营商环境”“诉源治理”“法官进网格”等相关工作5个方案12个子方案,将目标任务项目化、清单化、责任化,把“时间表”转化为“施工图”,以重点工作突破带动全局质效提升。牢固树立“以实绩论英雄”的鲜明导向,召开总结表彰大会,选树“创优者”57人,强化日常工作考核,适时晾晒“红黑榜”,定期公布质效排名,提振奋勇争先的浓厚氛围。
锤炼“争”的本领。深化“三治一创”活动,开展“十佳”“十差”文书评比,推进加强裁判文书说理水平。坚持干什么学什么、缺什么补什么,组织瑕疵案件讲评、类案检索培训活动3次,提升司法审判能力。坚持开展“基本业务+”建设,精心组织大学习、大培训、大练兵活动,积极参加区直机关“2+X”擂台比武,立案庭杨雪取得全区第六名的好成绩。深入融合红色课堂和研学课堂,组织“萨法大讲堂”6次,领导干部和业务骨干定期上台讲政策、讲案例、讲实践操作,引导干警自觉用党的创新理论最新成果指导实践、推动工作,民二庭干警蔡文杰在“我是党课主讲人”活动中荣获全区二等奖。强化各级各类课题申报、论文评选,鼓励年轻干警积极承担司法调研任务,撰写高质量的调研报告或司法案例,2篇论文获得省级以上荣誉。
拿出“争”的行动。坚持党建引领,锚定“一年固本,两年创先”目标,制定“三实五创”品牌强院计划,以品牌效应点燃创新发展引擎。深化“党建+诉源治理”,创新推出“党建+故事会”工作模式,持续压实党建责任和诉源治理责任一体化。深入推进“法官进网格”,创立全市首家“退休法官工作室”,创新建立“便民三室”“诉源治理工作站”,构建网格员、诉源治理工作站、退休法官工作室“矛盾三级化解网络”,在诉前化解矛盾纠纷436件,与去年相比,收案数同比减少1017件,下降27.67%,成效显著。悦民苑社区达成全市首个“无讼社区”,诉源治理“消失的租客”案例被大庆晚报、省电视台等媒体多次报道。精准护航优化营商,院党组带领干警走访辖区企业148家,从法律层面为企业纾困解难。成立金融审判专业团队,率先在全市三家银行成立“金融审判中心共享服务站”,快速办理金融纠纷94件,涉及金额1500余万元,节约当事人诉讼费及律师代理费共计30万元,为护航辖区金融行业稳定发展提供有力司法保障。