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戮力同心 奋楫笃行 打好翻身仗 谋划新篇章

发布时间:2022-01-05 10:43:38


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   1月4日,萨尔图区法院召开2021年度工作总结表彰大会。总结回顾2021年工作,表彰先进集体和先进个人,安排部署2022年工作。院领导班子成员及全体干警参加会议。

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  党组成员、副院长兰志军宣读表彰通报,对一个集体和41名干警进行表彰。

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   党组书记、院长邹吉东代表院党组向受到表彰的集体和个人表示祝贺,并希望他们再接再厉、再创佳绩,也希望没有受到表彰的集体和个人,见贤思齐,奋勇争先,在新的一年里各项工作取得新突破。

   邹吉东院长作重要讲话,他指出萨尔图区法院目前在审判质效、日常管理、队伍作风、廉洁司法等方面还存在很多问题,一些问题还非常严重,这些问题不得到实际解决,将会严重阻碍法院的进步和发展,他希望,院党组、部门负责人以及干警能够坚持用心用情用功,做好事,干成事,不整事,把问题查摆好、分析好、解决好,把发展规划好、管理好、实施好,紧紧围绕田守明院长提出的进位争先,争排头以及案不出错、人不出事的要求,做好2022年的工作。对2022年工作,他提出五点意见,一是在抓好政治建设上聚焦发力。必须绝对遵守政治规矩,对上级党委、上级法院、院党组做出的决策部署坚决贯彻执行。必须加强府院联动沟通。必须遵守层级管理规定,汇报工作严格按照程序逐级上报。全院所有人必须旗帜鲜明地讲政治,要牢牢记住政法机关和政法干警的政治属性和身份属性,坚定政治立场。必须增强政治敏感性和政治鉴别力,绝对不允许发表或作出与中央精神、主流价值观相悖的不当言论或不当裁判。必须严格规范业外活动,自觉规范“生活圈”“交际圈”。二是在抓好审判质效上聚焦发力。要补齐短板弱项,严格按照审判质效考核的各项指标,对标对表查找漏洞和不足,针对弱项指标在年初就要做好提升计划,抓好阶段性目标的推进。要强化精细管理,紧紧抓住流程重要节点,杜绝案件超审限、执限或长期未结。加强审判执行质效通报力度,向全院公开,发挥考核通报“导向牌”“方向标”的作用。要健全监督职能,院庭长要全面准确掌握整个约束性指标体系的要求,做到审判执行质效监督常态化。要抓好案卷归档,审管办、综合管理办公室要加强配合,对长期未归档案件以及调借卷宗查清底数,确保件件有着落。三是在抓好队伍管理上聚焦发力。要完善新的制度规定,各主管院长,政治部、综合管理办公室、审管办、研究室等负有综合管理职责的部门负责人,重新制定一些新的、科学的管理、奖励、惩戒、福利制度。要加强工作检查督办,刚性追责问责,重点解决不想事、不干事、干不成事等问题。党员干警必须时刻用党员身份约束、要求自己,必须无条件配合全院各项工作安排。疫情防控必须严格落实戴口罩、进出扫码等防控措施,严格落实“非必要不离庆”要求。要建立新的用人机制,该重用的绝对重用,该提拔的绝对提拔,在全院营造出拼搏、干事、创业的良好氛围。四是在抓好信访化解上聚焦发力。必须认真组织学习好、贯彻落实好《关于进一步加强涉诉信访案件预防化解工作的若干规定》,将解决信访问题作为一项重要工作去抓。提升为民服务意识,做到言行一致,接待当事人必须注意态度,改善法院形象。要全局“抓纲”,不断完善以院长接访、领导包案、信访听证、层级责任为主的信访制度体系。要治标“抓稳”,本着为群众负责的态度尽力处理好每一个信访案件,通过确认终结的方式及时消化老访,力争处理一个是一个,化解一个少一个。要治本“抓源”,必须坚决防止新访案件发生,完善质效监督管理体系,严格落实审判执行纪律责任追究,妥善处理信访案件,真正把息诉服判落到实处。五是在抓好廉洁司法上聚焦发力。各主管院长、部门负责人要认真落实岗位职责,提高认识,必须意识到抓好党风廉政建设是我们一项极其重要的政治责任,要从内心认识到这是关乎政治生活的问题。充分利用电话、信箱、网络、信访、廉政监督卡等综合举报受理平台,健全举报投诉受理核查机制,坚持有腐必惩、有案必查。主管院长、部门负责人要沉下身子去研究干警的思想动态,有针对性地对干警开展思想教育,及时采取措施把问题解决在萌芽状态。要树立严管就是厚爱的观念,要敢于较真,要敢于碰硬。


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