大庆市萨尔图区人民法院将“关口前移，抓住重点，诉调对接，案结事了”确定为该院多元化纠纷化解工作的基本工作思路，把加强诉调对接工作作为拓展纠纷解决渠道构建多元化纠纷解决机制的一项重要措施，积极强化诉调对接工作平台建设，有效提升了法院矛盾纠纷化解能力。工作中，他们积极发挥老同志经验丰富、亲和力强、社会阅历深厚的特点组建了以退休法警大队长李华生同志为主的诉调对接工作室“五和” 调解工作室，负责诉前调解、协助调解、委派调解和委托调解工作。

    李华生同志不计报酬、不计得失，坚持退休不退岗。他不仅熟悉法律条文，又谙熟社会民情，丰富、生动，具有亲合力，感染力的语言，在化解矛盾纠纷中有着独特的优势和特点。

    2019年11月8日，一摞厚厚的农民工讨薪诉状摆在了老李的桌子上。看着诉状中一位位农民工兄弟恳切的话语急迫的心情，老李坐不住了。他首先将29 位农民工共同委托的律师找到了工作室详细问明了欠薪的数额、期限及欠薪的原因.之后，又将欠薪单位的负责同志叫到“五和”调解工作室详细进行了核实。老李了解到欠薪单位并不是不想给钱，只是因为目前周转资金比较紧张一时拿不出钱来，如果可以缓上一段时间一定能够全额给付所欠工资，了解到这一情况后，老李又来做29位农民兄弟的工作，让他们体量企业的困难，告知法院审理及强制执行的规定，澄清思想上的模糊认识，解开心中的纠结，达到互谅互让和解、和好的目的，中午也没有休息。经过七八个小时苦口婆心的思想工作欠薪双方在老李的调解下达成了一致，确定在2019年12月30日前给付所欠工资款。真正做到了合情、合理、合法，最终实现了双方和解，和好诉前全部化解。农民工兄弟朴实的脸上露出了灿烂幸福的笑容。

    室外地冻天寒，农民工在法院内却感受到春天般的温暖。李华生同志正向“五和调解工作室”所代表的合情、合理、合法、和解、和好“五和”内涵一样，用他的真城、他的爱心，他的良知、他的执着、他的素养惦记着百姓的困惑忧烦，维护着辖区经济社会和谐平安，为解决法院案多人少矛盾在无私奉献、默默承担......